2024年浙江省自学考试《企业劳动工资管理》模拟试题及答案8

五、论述题(本大题共1小题，16分)

35.试述激励工资和绩效工资的异同。

答：

相同点：激励工资和绩效工资都与业绩挂钩。

不同点：

(1)激励工资以支付的方式影响员工将来的行为，而绩效工资侧重于对过去工作的认可;

(2)激励工资制度在实际业绩达到之前已确定，而绩效工资往往不会提前被雇员所知晓;

(3)激励工资是一次性付出，对劳动力成本没有永久的影响，而绩效工资通常会加到基本工资上去，是永久的增加。